Fittly — Doğru Aday. Daha Hızlı.

Ne yapar?

İlk elemeden nihai karara, tek akış

Pozisyonu tanımlayın, adaya link gönderin, raporu okuyun. Aradaki her şey otomatik — ve her adımda karar sizin.

🎯

Mülakatı siz tasarlayın

Hazır soru seti şablonları ya da kendi sorularınız; dil, süre, üslup, sondaj derinliği ve yetkinlik ağırlıkları pozisyon başına.

Soru setleriAğırlıklı puan

🎙️

Gerçek zamanlı sesli görüşmeci

Aday konuşur, Fittly dinler; her yanıta göre bir sonraki soruyu anında üretir ve doğal sesle sorar. Eksik cevabı STAR ile derinleştirir.

Uyarlanan soruSTAR sondajı

🗣️

Sesli kartvizit

CV yazamayan ya da vakti olmayan aday, linke tıklayıp 60 saniyede kendini anlatır. Fittly özetler, etiketler; mülakata siz karar verirsiniz. Kontör düşmez.

60 snÖzet + etiketKontörsüz

📂

CV uyum analizi

PDF/DOCX yükleyin; CV'yi pozisyonla eşleştirir, uyum puanı, güçlü yönler ve eksikleri çıkarır. Mülakata kimi alacağınızı önerir.

Uyum puanı · güçlü ve eksik yönler · öneri

PDF · DOCXMülakata al / ele

🧠

OCEAN & DISC profili

Big Five kişilik boyutları ve DISC davranış tarzı; motivasyon, stres toleransı, liderlik ve kültür uyumu.

Big FiveD·I·S·C

📊

Rapor, karşılaştırma, PDF

7 boyut, transkript alıntıları, yönetici özeti. Adayları yan yana karşılaştırın; markalı PDF'i süreli linkle yöneticiyle paylaşın.

7 boyutYan yanaSüreli link

🧑‍💼

Canlı mülakat asistanı

Görüşmeyi siz yapın: Fittly dinler, her yanıttan sonra takip soruları önerir, yetkinlik kapsamını canlı gösterir, bitince raporu yazar.

Takip önerisiKapsam

📞

Telefon & WhatsApp

Uygulama indirmeden: aday telefonuna gelen aramayla mülakata girer, WhatsApp'tan davet alır. Saha ve mavi yaka pozisyonlar için ideal.

Oto-aramaWhatsApp

🔐

KVKK ve insan gözetimi

Açık rıza, aydınlatma, silme ve dışa aktarma talepleri panelde. Yapay zekâ karar desteği sunar; işe alım kararı her zaman İK'nındır.

Açık rızaDenetim izim.11

Tanışın

Elif ve Kerem: dinleyen, sonra soran görüşmeciler

Sorular önceden yazılmış bir listeden okunmaz. Asistan adayın yanıtını anlar, eksik kalan yeri fark eder ve bir sonraki soruyu ona göre kurar — tıpkı iyi bir mülakatçı gibi.

Elifsesli görüşmeci

Üretimde yaşadığınız o hatayı biraz açar mısınız? İlk fark ettiğinizde ne yaptınız?

ADAY

Log'lara baktım, sorunun kuyruk servisinde olduğunu gördüm ve ekibe haber verdim; geçici bir çözümle sistemi ayağa kaldırdık.

STAR · Sonuç eksikProblem çözme %60Takım çalışması ✓

Anladım. Geçici çözüm sonrası kalıcı düzeltmeyi kim, ne kadar sürede yaptı — ve bu olaydan sonra süreçte ne değişti?

ADAY

Keremsesli görüşmeci

Hangi asistanın konuşacağını Ayarlar → Marka'dan seçersiniz; logo ve renkleriniz aday ekranına yansır.

Nasıl çalışır?

Dört adımda karar desteği

İK ekibiniz için dakikalar, adayınız için sorunsuz bir deneyim.

Pozisyonu tanımlayın

Başlık, açıklama ve yetkinlikleri ağırlıklarıyla girin; soru setini seçin ya da yazın.

Adaya ulaşın

Link, WhatsApp ya da telefon araması. Aday uygun olduğu saatte, kendi cihazından girer; KVKK açık rızası alınır.

Fittly görüşsün

Uyarlanan sorular, transkript, 7 boyut puanı, OCEAN/DISC profili ve destekleyici alıntılar otomatik üretilir.

Kararı siz verin

Karşılaştırmalı rapor karar desteği sağlar; işe al / olumsuz kararı gerekçesiyle kaydedilir, denetim izine girer.

Rapor

Sadece puan değil, gerekçe

Her boyutun yanında transkriptten alıntı; kişilik profili; güçlü ve gelişime açık yönler; yönetici özeti. İK kararı raporun üstüne, gerekçesiyle yazılır.

app.fittly · Raporlar › Mehmet K.

Genel bakış7 boyutOCEAN · DISCTranskriptKarşılaştırPDF

Yönetici özeti

Aday, üretim hatası örneğinde sorunu hızla izole edip ekibi bilgilendirmiş; kalıcı düzeltme ve süreç iyileştirmesini somut adımlarla anlatabilmiş. İletişim ve takım boyutları güçlü; liderlik boyutunda deneyim sınırlı.

"Geçici çözümden sonra kök nedeni iki günde kapattık, ardından kuyruk için alarm eşiği ekledik."

Güçlü yönler

Sorun izolasyonuEkip iletişimiSüreç iyileştirmeLiderlik örneği sınırlı

İK kararıAI önerisi: Önerilir · nihai karar sizinBekletDevam etİşe al

7 boyut · ağırlıklı 81

İletişim

Takım

Problem

Motivasyon

Özgünlük

Stres

Liderlik

Aynı pozisyonda karşılaştır

Mehmet K.

Zeynep A.

Can D.

Kimler için?

Her işe alım ekibine kendi akışı

Beyaz yaka, yüksek hacim ya da saha: aynı motor, farklı kanal ve şablonlar.

İK ekipleri

Beyaz yaka pozisyonlar

Satış, müşteri ilişkileri, yazılım, operasyon, yönetim. Yetkinlik temelli, standart ve karşılaştırılabilir ilk görüşme.

10–15 dk uyarlanan sesli mülakat
7 boyut + OCEAN/DISC + alıntılar
Aday karşılaştırma ve PDF paylaşımı
Canlı asistanla ikinci tur

Ücretsiz dene

Ajanslar & ÖİB

Yüksek hacim

Onlarca adayı aynı gün elemek zorunda olan istihdam büroları ve ajanslar için toplu davet, CSV içe aktarma, otomatik arama.

Kariyer.net / LinkedIn / CSV içe aktarım
Toplu davet, mesai saatinde oto-arama
Müşteri başına marka ve rapor paylaşımı
Ekip rolleri ve denetim izi

Bize yazın

Saha & mavi yaka

Telefonla, uygulamasız

Garson, kurye, üretim, mağaza: aday akıllı telefon uygulaması indirmez; gelen aramaya cevap verir ya da 60 saniyelik sesli kartvizit bırakır.

Sesli kartvizit: özet + etiket, kontörsüz
3–5 dk kısa telefon mülakatı
WhatsApp ile davet ve hatırlatma
Vardiye/ulaşım uygunluğu soruları

Ücretsiz dene

Neden?

Telefonla ön eleme mi, Fittly mi?

Bir İK uzmanı günde 8–10 telefon ön görüşmesi yapabilir; hepsi farklı sorularla, notlar dağınık. Fittly aynı günde sınırsız adayı aynı standartta değerlendirir.

	Telefonla ön eleme	Fittly
Aday başına İK süresi	20–30 dk + not yazma	2 dk rapor okuma
Soru standardı	Görüşmeciye göre değişir	Pozisyon başına tanımlı; yanıta göre uyarlanır
Kayıt ve kanıt	Hafıza ve dağınık notlar	Transkript, alıntı, puan gerekçesi
Adayın uygun saati	Mesai içinde, karşılıklı takvim	7/24, kendi cihazından
Karşılaştırma	Zor, öznel	Aynı boyutlarda yan yana
Nihai karar	İK	İK — gerekçeli, denetim izinde

Metodoloji ve güven

Ölçtüğümüz her şeyin arkasında bir çerçeve var

Puanlar transkripte dayanır, yorumlar akademik modellerle çerçevelenir, kararlar insana bırakılır.

7yetkinlik boyutu, alıntı destekli

3çerçeve: OCEAN · DISC · STAR

%100açık rıza; veriler şirketinize izole

0otomatik ret: karar her zaman İK'nın

◐

OCEAN (Big Five)

Açıklık, sorumluluk, dışa dönüklük, uyumluluk ve duygusal denge boyutlarında kişilik profili; iş uyumu yorumuyla.

5 boyutKişilik

◈

DISC

Davranış tarzı: Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness — ekip ve yönetici uyumu için.

Davranış tarzıEkip uyumu

★

STAR tekniği

Durum–Görev–Eylem–Sonuç yapısında davranışsal sorular; eksik kalan parça sondaj sorusuyla tamamlanır.

DavranışsalSondaj

⚖

Tarafsızlık

Cinsiyet, yaş ve köken puanı etkilemez; isteğe bağlı eşit fırsat beyanı yalnızca toplu etki analizinde kullanılır.

Etki analiziKör puanlama

🛡

KVKK

Aydınlatma ve açık rıza aday ekranında; silme, dışa aktarma ve itiraz talepleri panelden yönetilir. Fittly veri işleyen, şirketiniz veri sorumlusudur.

Açık rızaSilme · Dışa aktarma

≡

Denetim izi

Kim, ne zaman, hangi adaya ne yaptı — davet, karar, silme, paylaşım — tamamı kayıt altında.

Kim · ne zamanKarar gerekçesi

Fiyatlar

Basit fiyatlandırma

Aylık paket + kontör. Her tamamlanan mülakat 1 kontör düşer; yarım kalan mülakat ve sesli kartvizit ücretlendirilmez.

Starter

1.500 ₺ / ay

25 mülakat / ay
2 kullanıcı
CV analizi, 7 boyut, OCEAN/DISC
Sesli kartvizit, soru seti şablonları, PDF rapor

Ücretsiz dene

Pro En çok tercih edilen

4.500 ₺ / ay

100 mülakat / ay
8 kullanıcı
Starter'daki her şey
Kariyer.net / LinkedIn içe aktarma, WhatsApp & telefonla AI mülakat
Canlı asistan, marka özelleştirme, öncelikli destek

Ücretsiz dene

Enterprise

Görüşmeli

Özel mülakat hacmi
Sınırsız kullanıcı
ATS / İK sistemi entegrasyonu
Özel soru setleri ve SLA

Bize yazın

Tüm paketler 14 gün ücretsiz deneme ve başlangıç kontörüyle başlar. Fiyatlara KDV dahil değildir.

SSS

Aklınıza takılanlar

Cevabını bulamadığınız soru için bize yazın; aynı gün dönüyoruz.

Hangi pozisyonlar için uygun?

Beyaz yaka pozisyonların tamamı (satış, müşteri ilişkileri, yazılım, operasyon, yönetim) ve telefonla ulaşılan saha/mavi yaka pozisyonlar. Kriterleri siz belirlersiniz; sorular pozisyona ve adayın yanıtına göre üretilir.

Sorular gerçekten yanıta göre mi değişiyor?

Evet. Asistan adayın yanıtını anlar; eksik kalan STAR parçasını (durum, görev, eylem, sonuç) sondaj sorusuyla tamamlar, ardından pozisyonun yetkinlik planında sıradaki konuya geçer. Sondaj derinliğini pozisyon başına ayarlarsınız.

Sesli kartvizit nedir, mülakattan farkı ne?

Aday linke tıklayıp 30–90 saniye kendini anlatır; Fittly transkript, kısa özet ve beceri etiketleri çıkarır. Puan üretmez, kontör düşmez; CV'si olmayan adaylar için hızlı bir ön tanışmadır. Beğendiğiniz adaya oradan mülakat daveti gönderirsiniz.

Bir mülakat ne kadar sürer?

Ortalama 10–15 dakika (8–14 tur); saha pozisyonları için 3–5 dakikalık kısa şablonlar var. Aday dilediği zaman başlar; yarım kalırsa aynı linkten devam eder.

Aday verileri nasıl korunur?

Aday, başlamadan aydınlatma metnini görür ve açık rıza verir. Veriler şirketinize özel izole alanda, Almanya'daki (AB/GDPR) sunucularımızda şifreli saklanır; ses tanıma ve yapay zekâ için ABD'li sağlayıcılara yurt dışı aktarımı aday açık rızasıyla yapılır ve model eğitiminde kullanılmaz. Silme ve dışa aktarma talepleri panelden anında uygulanır. Fittly veri işleyen, şirketiniz veri sorumlusudur (KVKK).

Yapay zekâ işe alım kararı mı veriyor?

Hayır. Fittly karar desteği sunar: puanlar, profil ve alıntılar. "İşe al" ya da "olumsuz" aşamalarına yalnızca İK'nın gerekçeli kararıyla geçilir; karar ve gerekçe denetim izinde tutulur (KVKK m.11).

Mevcut ATS / İK sistemimle çalışır mı?

REST API üzerinden entegrasyon mümkündür; Enterprise pakette özel entegrasyon desteği sağlanır. Kariyer.net ve LinkedIn dışa aktarımları CSV ile içe alınır.

Deneme süresi nasıl işliyor?

Hesabınızı oluşturursunuz; 14 günlük deneme ve başlangıç kontörünüz tanımlanır. Kart bilgisi istenmez; süre bitince hesabınız durur, verileriniz silinmez.

İlk elemeden nihai karara, tek akış

Mülakatı siz tasarlayın

Gerçek zamanlı sesli görüşmeci

Sesli kartvizit

CV uyum analizi

OCEAN & DISC profili

Rapor, karşılaştırma, PDF

Canlı mülakat asistanı

Telefon & WhatsApp

KVKK ve insan gözetimi

Elif ve Kerem: dinleyen, sonra soran görüşmeciler

Dört adımda karar desteği

Pozisyonu tanımlayın

Adaya ulaşın

Fittly görüşsün

Kararı siz verin

Sadece puan değil, gerekçe

Yönetici özeti

Güçlü yönler

7 boyut · ağırlıklı 81

Aynı pozisyonda karşılaştır

Her işe alım ekibine kendi akışı

Beyaz yaka pozisyonlar

Yüksek hacim

Telefonla, uygulamasız

Telefonla ön eleme mi, Fittly mi?

Ölçtüğümüz her şeyin arkasında bir çerçeve var

OCEAN (Big Five)

DISC

STAR tekniği

Tarafsızlık

KVKK

Denetim izi

Basit fiyatlandırma

Starter

Pro En çok tercih edilen

Enterprise

Aklınıza takılanlar

İlk mülakatınız bugün